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Jobangebot Front Office

Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das AIGO welcome family ****S im Herzen des Mühlviertels in Oberösterreich. Seit Juli 2016 ist das 4* Superior Mitglied der Familotel AG und wurde mit 5 Kronen ausgezeichnet.

Unser Rezept für zufriedene und glückliche Gäste?

Unser Team!

Und dafür suchen wir Sie!

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team als

Night Manager (m/w)

Neben Ihrem Fachwissen in der Hotellerie & Gastronomie besitzen Sie Erfahrung für die professionelle Arbeit im Rezeptionsbereich.  

 

Aufgaben

  • Check-In & Check-Out der Gäste
  • Durchführung von Tagesabschlüssen
  • Vorbereitungen und Statistiken für alle Abteilungen
  • Bedienen der Telefonanlage, Anrufe annehmen und bearbeiten
  • Professionelle Beratung der Gäste wie z.B. Ausflugsmöglichkeiten & Veranstaltungen
  • Erstellen von Angeboten, Reservierungsbestätigungen etc.
  • Umgang mit Reklamationen & Beschwerden der Hotelgäste & an einer Lösung arbeiten
  • Arbeiten mit Checklisten
  • Rundgänge und Sicherheitschecks

 

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute PC Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware Protel sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit
  • Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung
  • Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen

 

Arbeitszeit: 5 Tage Woche / 40 Stunden  

 

Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 1.984  brutto, es besteht selbstverständlich die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Wir bieten

  • 5 Tage Woche / 40 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Freizeitmöglichkeiten im Haus
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)
  • Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation
  • Kost & Logis frei auf Anfrage

Haben wir ihr Interesse geweckt?

All diese Punkte treffen auf Sie zu?

Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto + letzte Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen werden.

 

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