Jobangebot Front Office
Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das AIGO welcome family ****S im Herzen des Mühlviertels in Oberösterreich. Seit Juli 2016 ist das 4* Superior Mitglied der Familotel AG und wurde mit 5 Kronen ausgezeichnet.
Unser Rezept für zufriedene und glückliche Gäste?
Unser Team!
Und dafür suchen wir Sie!
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team als
Night Manager (m/w)
Neben Ihrem Fachwissen in der Hotellerie & Gastronomie besitzen Sie Erfahrung für die professionelle Arbeit im Rezeptionsbereich.
Aufgaben
- Check-In & Check-Out der Gäste
- Durchführung von Tagesabschlüssen
- Vorbereitungen und Statistiken für alle Abteilungen
- Bedienen der Telefonanlage, Anrufe annehmen und bearbeiten
- Professionelle Beratung der Gäste wie z.B. Ausflugsmöglichkeiten & Veranstaltungen
- Erstellen von Angeboten, Reservierungsbestätigungen etc.
- Umgang mit Reklamationen & Beschwerden der Hotelgäste & an einer Lösung arbeiten
- Arbeiten mit Checklisten
- Rundgänge und Sicherheitschecks
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in vergleichbarer Position
- Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Gute PC Kenntnisse & Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware Protel sind von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Freundliche, positive und gewinnende Ausstrahlung
- Professionelle Konfliktlösung zwischen Gästen
Arbeitszeit: 5 Tage Woche / 40 Stunden
Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 1.984 brutto, es besteht selbstverständlich die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!
Wir bieten
- 5 Tage Woche / 40 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Freizeitmöglichkeiten im Haus
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)
- Mitarbeitervergünstigungen von 40-60% (im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)
- Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation
- Kost & Logis frei auf Anfrage
Haben wir ihr Interesse geweckt?
All diese Punkte treffen auf Sie zu?
Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto + letzte Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen werden.