Ihre Entlohnung beträgt mind. € 2.110,- brutto, es besteht die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Geregelte Arbeitszeit / 5 Tage Woche / 40 Stunden bei Vollanstellung
Vollzeit oder Teilzeit
- Bis zu 60 % Urlaubsrabatt in Familotel-Hotels
- Freizeitmöglichkeiten im Hotel
- Kinderbetreuung in der Ferienzeit möglich
- u.v.m.